Na Galp, acreditamos que juntos podemos fazer a diferença na sociedade ao contribuir para o futuro de uma energia mais sustentável. A mudança começa com as nossas pessoas, onde a agilidade, melhoria contínua, o alinhamento interno e o foco no cliente são os valores que regem a nossa organização onde todos, sem exceção, podem alcançar o seu máximo potencial. Contamos com a tua energia ⚡

 

People Excellence Specialist - Estágio Profissional

Missão

Cumprindo com o propósito de fazer da Galp a melhor empresa para trabalhar, a nossa missão enquanto People & Spaces Team é reenergisar as nossas pessoas, criando as oportunidades certas para potenciar a individualidade e garantir a concretização máxima do potencial. Com base nesta ambição, a área de Strategy & Ops Excellence tem como foco dar resposta a 3 pilares: Audit, Controlling e Strategy.  

Responsabilidades

• Identificação e monitorização dos riscos de People e implementação de planos de ação e controlo capazes de dar resposta aos riscos identificados (Audit);

• Definição e acompanhamento do budget, análise de desvios, e acompanhamento de KPIs (Controlling);

• Acompanhamento das tendências do mercado de RH, definição de guidelines de Strategic Planning; acompanhamento da agenda de Comissão Executiva e suporte à criação dos materiais; definição e implementação de roadmap de eventos externos de P&S (Strategy);

• Acompanhamento das auditorias internas e externas; 

• Monitorização de não conformidades; 

• Acompanhamento dos custos, orçamento, análise de desvios e reporting; 

• Conexão de oportunidades estratégicas - “One change Plan”.

Pretendemos

• Formação superior em Gestão Industrial, Gestão, Finanças, Economia;

• Conhecimento SAP RH (preferencial); 

• Conhecimento de Monday e Miro;

• Domínio das ferramentas de MS Office (PPT, Excel);

• Interesse em auditoria de qualidade e de processos;

• Conhecimento de Canva;

• Dinamismo, iniciativa e espírito de equipa; 

• Orientação para resultados; 

• Boa capacidade analítica e sentido crítico; 

• Boa capacidade de comunicação escrita e verbal.

Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI)
Na Galp, temos a ambição de ser a empresa mais centrada nas pessoas e, por isso, reconhecemos a nossa responsabilidade em promover a Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI) no nosso dia a dia, em todos os nossos processos. Acreditamos que todas pessoas devem ser celebradas e valorizadas pelo que são - não só pelo seu potencial, mas também pelas suas características distintivas.