O programa Generation Galp desafia-te a mudar e prepara-te para os principais desafios do mercado.

Todos os anos, o nosso programa de trainees integra jovens de elevado potencial na cultura Galp, ao mesmo
tempo que cria uma equipa com ligações sustentadas e duradouras.

 

A nossa principal meta é o link efetivo entre ti e os desafios futuros da Galp. Todas as atividades são pensadas de forma a reforçar a cultura, os valores e o alinhamento com a estratégia e objetivos da Empresa, sendo o feedback contínuo uma premissa fundamental do programa. Desta forma, é possível gerir as tuas expectativas quanto a um futuro enquadramento na Galp de forma transparente.

Em cada uma das experiências profissionais, serás acompanhado por um(a) orientador(a), que presta suporte, auxilia na integração, organiza o plano de trabalho quanto a tarefas e resultados esperados e avalia o teu desempenho.

Paralelamente às experiências profissionais, terás ainda um programa de acompanhamento específico e a possibilidade de participar em diversas atividades existentes na Galp, coordenadas pela área de Desenvolvimento de Pessoas.

A avaliação contempla a avaliação do(a) orientador(a), que tem por base o teu desempenho na área de enquadramento organizacional e da área de Desenvolvimento de Pessoas, que se baseia na informação recolhida durante todas as atividades do programa de acompanhamento.

Que oportunidades existem?

O programa não só é transversal como abrange todos os
segmentos de negócio da Galp, incluindo o nosso centro
corporativo.

Upstream
Industrial & Energy Management
Commercial
Renewables & New Businesses

Para quem são?

O perfil académico das candidaturas recebidas difere
consoante as oportunidades identificadas. Ainda assim, é
este o retrato dos trainees Generation Galp:

Gestão/Economia
Engenharia
GRH/Psicologia
Vendas
Marketing
Analytics
IT

Processo de Seleção

O processo de seleção para o programa Generation Galp compreende cinco etapas, todas elas de caráter eliminatório.
Caso completes a etapa de triagem curricular com sucesso, terás feedback sobre a tua continuidade no processo,
bem como sobre o término do mesmo.

Para além da avaliação das competências técnicas e comportamentais, sondamos as ambições profissionais,
bem como os respetivos percursos pessoais e académicos.