A Galp faz parte da sociedade há gerações, e à medida que a energia muda, nós também nos adaptamos. Aqui terás a oportunidade de crescer, com os recursos necessários para te desenvolveres ao teu ritmo, à tua maneira. Juntos podemos continuar a contribuir para as comunidades onde vivemos e trabalhamos. Podemos construir um futuro mais eficiente para nós próprios e para as gerações futuras. Contamos com a tua energia ⚡

 

Risk Specialist

Junta-te à Galp e traz a tua curiosidade e paixão no dia a dia 

Com uma abordagem centrada no cliente, irás integrar a unidade de negócio Comercial que disponibiliza uma oferta completa e integrada, que inclui produtos petrolíferos, gás natural e eletricidade. Além destes, oferece também produtos e serviços de conveniência e propostas multienergéticas, como pontos de carregamento para veículos elétricos ou soluções de energia solar descentralizada.

Sabe mais sobre a tua futura equipa 

Estabelecimento de um processo interno de gestão de risco robusto na UN Comercial, que funcione como um fator de valor para toda a organização, criando um impacto efetivo nas actividades de gestão do dia a dia e melhorando o processo de tomada de decisão do ponto de vista do risco. 

Descobre mais sobre o teu dia a dia

• Implementar o processo de gestão do risco interno comercial e assegurar que as práticas de risco de alto nível são implementadas em todos os negócios e geografias, em conformidade com as normas e políticas internas.
• Liderar, como LRO, a interface com a equipa de Risco Corporativo (DGR), respondendo a pedidos especiais e apoiando actividades regulares de risco corporativo, tais como avaliação de risco, monitorização de KRI, definição e acompanhamento de planos de mitigação.
• Assegurar que os riscos estão a ser geridos eficazmente no âmbito da apetência pelo risco e que estão em vigor controlos e atenuações adequados para reduzir ou eliminar os riscos mais críticos para as actividades, os activos e a estratégia existentes.
• Reforçar a resiliência e a preparação da empresa para fazer face aos principais riscos/incertezas previsíveis, através da implantação de sistemas de alerta precoce que permitam uma deteção rápida para permitir respostas adequadas e atempadas.
• Monitorizar dados externos sobre o sector, desenvolvimentos regulamentares e tendências de mercado que possam ter impacto na atividade/estratégia comercial.
• Contribuir para a melhoria contínua das práticas de risco, com especial incidência nas metodologias quantitativas.
• Contribuir para o desenvolvimento de uma cultura de consciencialização do risco em toda a organização e alargar os esforços comerciais no sentido de uma prática eficaz de gestão interna do risco.
• Incorporar a informação sobre o risco nos principais processos de gestão, tais como o planeamento comercial, a gestão do desempenho, as decisões de investimento e a gestão da carteira.
• Coordenar os Comités Trimestrais de Risco ao nível da equipa de liderança, abrangendo o perfil de risco, os principais riscos, os planos de mitigação

O que te torna único

• Licenciatura/Mestrado em Economia, Finanças, Gestão, Análise Económica e Financeira.
• Forte capacidade quantitativa, analítica e de resolução de problemas.
• Capacidade de gerir ligações complexas envolvidas nos negócios e mercados diversificados da área comercial.  
• Sólida perspicácia comercial para compreender rapidamente os principais factores de valor e o ciclo de negócios com impacto nos diferentes segmentos comerciais.
• Elevada curiosidade e um interesse genuíno em aumentar a consciencialização e o conhecimento sobre o contexto macro e as tendências do sector.
• Conhecimento prévio de quadros de gestão de risco (preferencial) e proficiência em MS Excel.
• Excelentes capacidades de comunicação para transmitir análises de risco complexas a audiências com diferentes níveis de conhecimento do risco.
• A capacidade de apresentar comunicações de elevada qualidade (escritas e orais) em inglês é uma vantagem.
• Dinamismo, resiliência e flexibilidade para fazer parte de uma UN que enfrenta desafios complexos de transformação empresarial.
• Capacidade de dominar novas tarefas e de produzir resultados de elevada qualidade, ocasionalmente em prazos apertados.

O teu dia a dia na Galp

Uma empresa de energia integrada no setor energético onde vais poder fazer a diferença; 

• Projetos desafiantes;
• Salário competitivo e esquema de bónus; 
• Seguro de saúde e de vida para ti e para a tua família; 
• Subsídio de refeição; 
• 25 dias de férias.

Na Galp, temos a ambição de ser a empresa mais centrada nas pessoas e, por isso, reconhecemos a nossa responsabilidade em promover a Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI) no nosso dia a dia, em todos os nossos processos. Acreditamos que todas pessoas devem ser celebradas e valorizadas pelo que são - não só pelo seu potencial, mas também pelas suas características distintivas.