Na Galp, acreditamos que juntos podemos fazer a diferença na sociedade ao contribuir para o futuro de uma energia mais sustentável. A mudança começa com as nossas pessoas, onde a agilidade, melhoria contínua, o alinhamento interno e o foco no cliente são os valores que regem a nossa organização onde todos, sem exceção, podem alcançar o seu máximo potencial. Contamos com a tua energia ⚡
Summer Break Galp 2025 | Programa de Estágios de Verão
Tira férias do verão e marca o teu Futuro pela positiva!
O Summer Break Galp é o nosso programa de estágios, em que podes e deves Tirar Férias do Verão!
Quantas vezes te aconteceu estares a pensar no que gostarias de fazer no teu futuro, ou se te identificas mais com uma área ou com outra? Com este programa, vais poder ter a oportunidade de marcares o teu futuro pela positiva ao dares o primeiro passo numa empresa integrada no setor energético, enquanto aprendes mais sobre uma área de interesse.
Na 3ª edição do programa Summer Trainees, procuramos jovens estudantes de diferentes backgrounds para viverem uma primeira experiência no mundo do trabalho.
O Summer Break Galp é o programa certo para ti:
- Se estás a tirar a licenciatura nas seguintes áreas: Gestão, Direito , Marketing, Comunicação, Economia, Engenharia, Análise de Dados, Analytics, Finanças, Geologia, Geofísica, Matemática aplicada e/ou Biologia;
- Se tens interesse pelo setor energético;
- Se gostas de várias áreas, mas ainda não sabes o que queres fazer no futuro;
- Se és colaborativo, gostas de conhecer pessoas novas e tens a energia certa.
O que oferecemos:
- 2 meses de estágio (julho e agosto de 2025);
- Subsídio de refeição;
- Subsídio de transporte;
- Horário das 09h00 às 17h00.
Estás pronto para o desafio? Contamos com a tua energia!
Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI)
Na Galp, temos a ambição de ser a empresa mais centrada nas pessoas e, por isso, reconhecemos a nossa responsabilidade em promover a Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI) no nosso dia a dia, em todos os nossos processos. Acreditamos que todas pessoas devem ser celebradas e valorizadas pelo que são - não só pelo seu potencial, mas também pelas suas características distintivas.