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Galp is an energy company committed to develop efficient and sustainable solutions in its operations and in the integrated offers provided to its clients. We create simple, flexible and competitive solutions for the energy and mobility needs of both industrial and individual consumers. Our portfolio includes multiple types of energy - from renewable electricity to natural gas and liquid fuels.

We contribute to the economic development of the 10 contries in which we operate and to the social progress of our host communities. We are, therefore, leaders in our sector in the main sustainability indexes worldwide. We are 4 geographies, 49 nationalities and more than 6.000 experiences waiting to be shared.  

We are looking for people with strength, passion, determination and vision to be part of our growth. Will you accept the challenge?

Let´s Regenerate the Future Together!

 

 

Credit and Risk Analyst

 

Missão

 

Assegurar o processo de atribuição de crédito a todos os clientes da carteira comercial em todas as geografias onde a Unidade Comercial opera, de acordo com as normas de gestão de risco de crédito em vigor na Galp. Apurar a exposição ao risco de crédito, e propor, definir e implementar medidas de mitigação, antecipando a evolução dos cenários macroeconómicos e ocorrência de eventos de risco em segmentos de negócio e clientes.

 

O que vai fazer:

  • Assegurar e executar os processos de atribuição e revisão de limites de crédito aos clientes da UN, por forma a garantir uma visão integrada da exposição da Galp a cada cliente, em conformidade com o Manual de Risco de Crédito e as delegações de competências em vigor;
  • Propor, implementar e reportar mecanismos de controlo de risco que assegurem a monitorização do valor da divida e nível de exposição de risco de crédito da carteira de clientes da U.N., suportado no tratamento massivo e sistematização de dados internos (sistemas Galp) e externos (agências de informação e seguradoras de crédito);
  • Propor medidas de mitigação do risco de crédito, antecipando tendências de evolução dos mercados e alterações na estrutura financeira dos clientes;
  • Promover a adequação dos limites de crédito às necessidades dos clientes e suportar as equipas comerciais em todas as vertentes de gestão de crédito;
  • Zelar pela qualidade da informação de crédito residente nos sistemas Galp, em cooperação com as equipas de Back Office, e promover a adequação e otimização dos processos que conduzem à sua disponibilização;
  • Assegurar a iteração com as Seguradoras de Crédito, promovendo e desafiando a maximização das coberturas e garantindo o suporte documental exigido contratualmente;
  • Dar suporte ao processo de negociação e aprovação de planos de pagamento e gerir o sistema de alertas quando ao cumprimento dos mesmos, promovendo uma visão transversal e agregada dos planos de pagamento dentro da U.N. Comercial;
  • Entendimento das necessidades de negócio, no contexto de Crédito, e tradução das mesmas para um contexto analítico;
  • Criar e disponibilizar sistemas de alerta e relatórios para monitorização de indicadores de Crédito;
  • Colaborar com as áreas corporativas, nomeadamente Contabilidade, Tesouraria, Risco e Seguros Corporativos em matérias de politica de gestão de risco de crédito.

 

O que vai precisar:

  • Formação académica com forte componente matemática (Estatística, Engenharia, Data Science, Gestão, Economia);
  • Sólidos conhecimentos de Microsoft Office, nomeadamente Excel, VBA, Dynamics (preferencial) e Power BI;
  • Conhecimento de sistemas ETRM (preferencial);
  • Boa capacidade analítica e sentido critico;
  • Rigor no tratamento da informação;
  • Bom relacionamento interpessoal e espírito de equipa;
  • Interesse em aprender, pesquisar e criar soluções robustas, do ponto de vista tecnológico e de alto impacto no negócio;
  • Valorização de experiência relevante na área de energia ou retalho.

 

Data limite para candidaturas

2 de novembro 2022

 

 

Diversity Commitment

At Galp, we promote equality of opportunity and treatment of people regardless of gender, age, religion or belief, different capabilities, sexual orientation, political ideology, race or ethnicity. We believe that diversity creates value and strengthens the Group´s relationships and culture.

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