Somos uma empresa integrada de energia. Exploramos, desenvolvemos e produzimos petróleo e gás natural. Somos 4 geografias, 49 nacionalidades, mais de 6000 experiências por partilhar. 

Trabalhar na Galp é trazer mais energia ao mundo. É ter a ambição de construir o futuro num setor em profunda transformação. É fazer parte de uma equipa onde acreditamos que juntos chegamos mais longe. 

Valorizamos e incentivamos as nossas pessoas a impulsionar o progresso através da melhoria contínua e da inovação, promovendo oportunidades nas diferentes áreas de negócio e geografias. 

Procuramos pessoas com força, paixão, determinação e visão, para fazerem parte do nosso crescimento. Aceita o desafio?

 

 

 

 

Data Center Service Manager 

 

Missão:

Gerir o ciclo de vida de projetos de TI, assegurando a efetiva condução da sua fase de preparação assim como o cumprimento dos objetivos operacionais e financeiros da fase de execução.

 

Responsabilidades:

  • Gerir serviços de outsourcing de infraestruturas que podem abranger componentes de “Midrange”, “Helpdesk & Desktop management”, “Printing” ou serviços Cloud na perspectiva Iaas /Paas (ex: Azure, AWS), entre outros;
  • Propor ações de otimização por via de consolidação, ou outras, que visem reduzir a complexidade (e os problemas daí decorrentes), bem como os respetivos custos associados;
  • Garantir, junto dos fornecedores, a gestão de capacidade - antecipando tendências de crescimento e propondo soluções que visem manter em correto funcionamento os sistemas da Galp;
  • Efetuar a gestão financeira dos contratos, incluindo a componente de orçamentação, validação de faturas e reporte;
  • Efetuar o acompanhamento a projetos IT de outras áreas, em que os serviços de infraestrutura são requisitados;
  • Elaborar cadernos de encargos para aquisição de serviços ou soluções na área das infraestruturas, especificando/validando requisitos e efetuando todo o acompanhamento do ciclo de vida do processo, em conjunto com outras áreas internas;
  • Manter atualizada a documentação que caracteriza a infraestrutura e os principais sistemas geridos, sob sua responsabilidade.

 

Procuramos

  • Licenciatura/Mestrado em Engenharia Informática, Informática de Gestão, Eletrotécnica ou equivalente;
  • Experiência mínima de 5 anos em gestão de sistemas numa ou mais áreas de infraestruturas (tecnologia Microsoft, Linux, VMWare, bases de dados Oracle/SQL, sistemas de storage e backups centralizados, entre outros);
  • Experiência de 3 anos em funções de gestão de Serviço /Delivery ou pré-venda (elaboração de propostas/contratos), preferencialmente em empresas de grande dimensão;
  • Será valorizada a experiência em plataformas “Cloud” Azure e AWS, na ótica da gestão operacional, bem como experiência na gestão financeira de contratos/projetos.
  • Experiência na gestão de serviços em regime de outsourcing nas áreas de infraestruturas, quer seja na perspectiva de cliente ou na de fornecedor;
  • Conhecimentos da framework ITIL;
  • Conhecimento e experiência da indústria de TIC (Tecnologia, Informática e Comunicações), tendo participado do desenho e implementação de soluções técnicas na área de Infraestruturas;
  • Experiência na elaboração de componentes técnicas de cadernos de encargos e, na fase de elaboração do contrato, na interpretação e redação de componentes contratuais técnicas típicas de contratos de prestação de serviços, dentro do âmbito definido;
  • Atenção ao detalhe, rigor e disciplina, especialmente no que toca ao controlo financeiro dos serviços geridos;
  • Capacidade de simplificar problemas complexos e obter uma solução exequível;
  • Foco no cliente e na entrega do serviço;
  • Boa capacidade de relacionamento interpessoal e de trabalho em equipa;
  • Espírito de iniciativa, inovação e orientação para resultados;
  • Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador: MS Office;
  • Domínio da língua inglesa.

 

 

Data limite de candidatura:

28 de Maio de 2020

 

 

Compromisso com a diversidade

Na Galp fomentamos a igualdade de oportunidades e de tratamento das pessoas independentemente do género, da religião ou crença, de deficiências, da idade, da orientação sexual, da origem e da raça. Acreditamos que igualdade cria valor e que fortalece a cultura do Grupo.

I joined Galp/Petrogal in 2014 and since then I have worked with Potiguar offshore assets. In my second year in the company, I also became TCR of these assets and could understand a little more beyond the technical area. It has been years of intensive learning, with meetings, hours in front of the workstation, oil wells monitoring and sometimes participation in other projects, such as evaluation of other assets, which makes me very happy to have the possibility to see new areas, different geologies and perhaps the possibility of helping the company to increase its portfolio with good opportunities ...

Simultaneously to my professional growth, I experienced the change of the company's management, the headquarters to Rio de Janeiro, values ​​and mission. It was years of courses, a lot of work, learning and guidance to fit to a new way of working. Among the positive aspects of working at Galp/ Petrogal, I highlight the company care of its employees, always humanized and understanding that in certain moments of life are necessary the partnership among colleagues, work recognition and a solid portfolio. Still on the relationship with colleagues, I can say that most of the time is collaborative, there is always someone willing to help you with a good idea or sit next to you to discuss a problem in order to solve it.

Patricia Takayama