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Somos uma empresa integrada de energia. Não só contribuímos para toda a cadeia de valor do petróleo e do gás natural, como nos orgulhamos de ter um papel ativo na mudança de paradigma energético, através da expansão dos nossos negócios de geração de energia renovável. Somos o maior produtor ibérico de energia solar e líder do nosso setor nos principais índices mundiais de sustentabilidade.

Trabalhar na Galp é trazer mais energia ao mundo. É ter a ambição de construir o futuro num setor em profunda transformação, cada vez mais eficiente e sustentável. É fazer parte de uma equipa onde acreditamos que juntos chegamos mais longe.

Somos 4 geografias, 49 nacionalidades, mais de 6000 experiências por partilhar. Valorizamos e incentivamos as nossas pessoas a impulsionar o progresso através da melhoria contínua e da inovação, promovendo oportunidades nas diferentes áreas de negócio e geografias.

Procuramos pessoas com força, paixão, determinação e visão, para fazerem parte do nosso crescimento. Aceita o desafio?

 

 

Estágio Profissional - Gestão de Mobilidade

 

Missão

A estratégia de eletrificação da Frota da empresa foi definida para Portugal e Espanha (frotas de viaturas em leasing – modelo AOV) estando a decorrer a sua implementação. Nesse contexto, constatou-se a possibilidade de se obterem sinergias na concentração da gestão destas frotas em Portugal que tem todo um conjunto de processos e ferramentas implementados que não existem em Espanha.

A oportunidade de estágio que se apresenta é a de fazer parte do processo de iberização da Frota Galp, isto é, acompanhar a área de Gestão de Mobilidade em Portugal, na implementação de uma gestão integrada das Frotas AOV de Portugal e de Espanha.

 

Responsabilidades:

  • Levantamento de processos de Espanha e análise comparativa dos mesmos com Portugal;
  • Uniformização de processos nos dois países face às melhores práticas de cada um;
  • Criação de instrumentos e canais de comunicação idênticos aos já existentes em Portugal (ex. criar Guia da Frota ibérico).

 

Pretendemos:

  • Formação académica em Gestão;
  • Domínio das ferramentas de Microsoft (Excel, Power Point, Power BI);
  • Conhecimentos de Espanhol (obrigatório);
  • Conhecimento de Inglês;
  • Dinamismo, iniciativa e espírito de equipa;
  • Orientação para resultados;
  • Boa capacidade de comunicação escrita e verbal;
  • Rigor no tratamento de informação;

 

 

Data limite de candidaturas

  30 de novembro de 2022

 

 

Compromisso com a diversidade

Na Galp fomentamos a igualdade de oportunidades e de tratamento das pessoas independentemente do género, da religião ou crença, de deficiências, da idade, da orientação sexual, da origem e da raça. Acreditamos que igualdade cria valor e que fortalece a cultura do Grupo.

Galp gave me the opportunity to work daily side by side with extraordinary professionals, who contributed every day to my personal and professional growth. The easy integration into the company, with numerous different challenges and a fantastic team environment is the reason why I wake up every day with huge energy to work, and energy creates energy! Indeed, the company strongly bets on its employees and understands that people are its most valuable resource. I joined Galp in December 2016, through a curricular internship in the HR Development area and nowadays I am a trainee in the Loyalty and Business Development area, where every day I grow a little more. My (still short) career within Galp has been exceeding my expectations and allows me to say that I am part of a privileged group of people who work daily for the success and good results.

Sofia Francisco

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