Somos uma empresa integrada de energia. Não só contribuímos para toda a cadeia de valor do petróleo e do gás natural, como nos orgulhamos de ter um papel ativo na mudança de paradigma energético, através da expansão dos nossos negócios de geração de energia renovável. Somos o maior produtor ibérico de energia solar e líder do nosso setor nos principais índices mundiais de sustentabilidade.

Trabalhar na Galp é trazer mais energia ao mundo. É ter a ambição de construir o futuro num setor em profunda transformação, cada vez mais eficiente e sustentável. É fazer parte de uma equipa onde acreditamos que juntos chegamos mais longe.

Somos 4 geografias, 49 nacionalidades, mais de 6000 experiências por partilhar. Valorizamos e incentivamos as nossas pessoas a impulsionar o progresso através da melhoria contínua e da inovação, promovendo oportunidades nas diferentes áreas de negócio e geografias.

Procuramos pessoas com força, paixão, determinação e visão, para fazerem parte do nosso crescimento. Aceita o desafio?

Estágio Profissional - People Team (Sines)

Missão:

Na Direção de Pessoas, todos os dias são diferentes, mas sempre com o mesmo propósito, cuidarmos das nossas pessoas, assumirmo-nos como parceiros do seu desenvolvimento, dando oportunidades e ferramentas para que concretizem o seu potencial. Como um verdadeiro parceiro do negócio, irá criar impacto em toda a cadeia de valor nas mais diversas áreas, nomeadamente Planeamento, Recrutamento, Aprendizagem e Desenvolvimento, Recompensa.

Responsabilidades:

• Apoio no Recrutamento e Seleção;
• Acolhimento de novos colaboradores;
• Gestão de Entradas e Saídas;
• Gestão de Indicadores de Recursos Humanos;
• Gestão de Modificações;
• Apoio na gestão operacional inerente à área;
• Implementação de ações de RH e iniciativas alinhadas com a estratégia de negócio;
• Colaboração em projetos de Recursos Humanos Transversais.

Pretendemos:

• Formação académica na área de Gestão de Recursos Humanos, Gestão ,Psicologia do Trabalho ou áreas afins;
• Conhecimento generalista de diferentes modelos/ processos de RH (preferencial);
• Domínio da língua inglesa;
• Bons conhecimentos de MS Office;
• Conhecimentos de SAP e Sucess Factors (preferencial);
• Perfil dinâmico, vontade de aprender e de fazer acontecer;
• Trabalho em equipa e relacionamento interpessoal.

Data limite de candidaturas

  10 de fevereiro de 2023

Compromisso com a diversidade

Na Galp fomentamos a igualdade de oportunidades e de tratamento das pessoas independentemente do género, da religião ou crença, de deficiências, da idade, da orientação sexual, da origem e da raça. Acreditamos que igualdade cria valor e que fortalece a cultura do Grupo.