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Somos uma empresa integrada de energia. Não só contribuímos para toda a cadeia de valor do petróleo e do gás natural, como nos orgulhamos de ter um papel ativo na mudança de paradigma energético, através da expansão dos nossos negócios de geração de energia renovável. Somos o maior produtor ibérico de energia solar e líder do nosso setor nos principais índices mundiais de sustentabilidade.

Trabalhar na Galp é trazer mais energia ao mundo. É ter a ambição de construir o futuro num setor em profunda transformação, cada vez mais eficiente e sustentável. É fazer parte de uma equipa onde acreditamos que juntos chegamos mais longe.

Somos 4 geografias, 49 nacionalidades, mais de 6000 experiências por partilhar. Valorizamos e incentivamos as nossas pessoas a impulsionar o progresso através da melhoria contínua e da inovação, promovendo oportunidades nas diferentes áreas de negócio e geografias.

Procuramos pessoas com força, paixão, determinação e visão, para fazerem parte do nosso crescimento. Aceita o desafio?

 

 

Estágio Profissional - People Team (Sines)

 

Missão:

Na Direção de Pessoas, todos os dias são diferentes, mas sempre com o mesmo propósito, cuidarmos das nossas pessoas, assumirmo-nos como parceiros do seu desenvolvimento, dando oportunidades e ferramentas para que concretizem o seu potencial. Como um verdadeiro parceiro do negócio, irá criar impacto em toda a cadeia de valor nas mais diversas áreas, nomeadamente Planeamento, Recrutamento, Aprendizagem e Desenvolvimento, Recompensa.

 

Responsabilidades:

  • Apoio no Recrutamento e Seleção;
  • Acolhimento de novos colaboradores;
  • Gestão de Entradas e Saídas;
  • Gestão de Indicadores de Recursos Humanos;
  • Gestão de Modificações;
  • Apoio na gestão operacional inerente à área;
  • Implementação de ações de RH e iniciativas alinhadas com a estratégia de negócio;
  • Colaboração em projetos de Recursos Humanos Transversais.

 

Pretendemos:

  • Formação académica na área de Gestão de Recursos Humanos, Gestão ,Psicologia do Trabalho ou áreas afins;
  • Conhecimento generalista de diferentes modelos/ processos de RH (preferencial);
  • Domínio da língua inglesa;
  • Bons conhecimentos de MS Office;
  • Conhecimentos de SAP e Sucess Factors (preferencial);
  • Perfil dinâmico, vontade de aprender e de fazer acontecer;
  • Trabalho em equipa e relacionamento interpessoal.

 

 

Data limite de candidaturas

  10 de fevereiro de 2023

 

 

Compromisso com a diversidade

Na Galp fomentamos a igualdade de oportunidades e de tratamento das pessoas independentemente do género, da religião ou crença, de deficiências, da idade, da orientação sexual, da origem e da raça. Acreditamos que igualdade cria valor e que fortalece a cultura do Grupo.

Galp gave me the opportunity to work daily side by side with extraordinary professionals, who contributed every day to my personal and professional growth. The easy integration into the company, with numerous different challenges and a fantastic team environment is the reason why I wake up every day with huge energy to work, and energy creates energy! Indeed, the company strongly bets on its employees and understands that people are its most valuable resource. I joined Galp in December 2016, through a curricular internship in the HR Development area and nowadays I am a trainee in the Loyalty and Business Development area, where every day I grow a little more. My (still short) career within Galp has been exceeding my expectations and allows me to say that I am part of a privileged group of people who work daily for the success and good results.

Sofia Francisco

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