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Na Galp, acreditamos que juntos podemos fazer a diferença na sociedade ao contribuir para o futuro de uma energia mais sustentável. A mudança começa com as nossas pessoas, onde a agilidade, melhoria contínua, o alinhamento interno e o foco no cliente são os valores que regem a nossa organização onde todos, sem exceção, podem alcançar o seu máximo potencial. Contamos com a tua energia ⚡

 

Process Engineer - Product Decarbonisation

 

Missão

A missão desta função é contribuir ativamente para a transição energética, promovendo a descarbonização dos combustíveis por meio da inovação tecnológica. Pela exploração de novas abordagens e soluções inovadoras, pretende-se assumir aqui um papel fundamental na construção de um futuro energético mais sustentável.

 

Responsabilidades

  • Realizar estudos e pesquisas avançadas para identificar e analisar rotas tecnológicas e abordagens inovadoras para a descarbonização da energia;
  • Projetar e desenvolver soluções técnicas e tecnológicas para implementar a descarbonização dos combustíveis na prática, levando em consideração os aspetos de viabilidade técnica, económica e ambiental;
  • Desenvolver e coordenar projetos de descarbonização, desde a conceção até à implementação, coordenando equipas multidisciplinares e garantindo o cumprimento de prazos e objetivos estabelecidos;
  • Suportar o desenvolvimento dos estudos prévios de viabilidade técnica-económica (Feasibility Studies), engenharia básica, FEED e detalhe, ao longo das várias etapas. Revisão de PFDs, P&IDs, análise de risco (HAZOP), estudo SIL, etc.
  • Realizar simulações de processos e equipamentos para avaliar o impacto das alterações propostas e otimizar o desempenho operacional;
  • Participar ativamente na gestão de modificações, conduzindo análises de risco associadas e promovendo a segurança e conformidade regulatória;
  • Coordenar testes específicos nas unidades processuais, incluindo testes de capacidade, alterações processuais e otimização de processos para a descarbonização de produtos;
  • Monitorar continuamente o progresso dos projetos, identificar oportunidades de otimização e ajustar as estratégias conforme necessário para garantir o sucesso na descarbonização dos combustíveis;
  • Colaborar de forma eficaz com diferentes stakeholders, incluindo equipas internas, parceiros externos e órgãos reguladores, comunicando os progressos, desafios e resultados do projeto de forma clara e transparente.

 

Pretendemos

  • Formação em engenharia, preferencialmente licenciatura/mestrado em Engenharia Química;
  • Experiência profissional relevante em projetos de descarbonização, pesquisa e desenvolvimento de novas tecnologias, idealmente em indústrias relacionadas à energia ou petroquímica;
  • Fluência na língua inglesa, tanto verbal quanto escrita;
  • Conhecimento em ferramentas de simulação processual;
  • Mentalidade orientada para a inovação, criatividade e capacidade de pensar fora da caixa para desenvolver soluções pioneiras na área de descarbonização de combustíveis;
  • Compromisso com os princípios da sustentabilidade ambiental e uma paixão por contribuir para a construção de um futuro energético mais limpo e sustentável;
  • Capacidade de se adaptar a ambientes dinâmicos, lidar com desafios e mudanças inesperadas, e resolver problemas de forma eficiente e eficaz;
  • Capacidade de comunicar de forma clara e eficaz com diferentes stakeholders e transmitir conceitos técnicos complexos de forma acessível;
  • Disponibilidade para deslocações à Refinaria de Sines quando necessário, para suporte à execução dos projetos;
  • Disponibilidade para viagens ao estrangeiro para reuniões técnicas no âmbito dos projetos.



Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI)
Na Galp, temos a ambição de ser a empresa mais centrada nas pessoas e, por isso, reconhecemos a nossa responsabilidade em promover a Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI) no nosso dia a dia, em todos os nossos processos. Acreditamos que todas pessoas devem ser celebradas e valorizadas pelo que são - não só pelo seu potencial, mas também pelas suas características distintivas.

Galp gave me the opportunity to work daily side by side with extraordinary professionals, who contributed every day to my personal and professional growth. The easy integration into the company, with numerous different challenges and a fantastic team environment is the reason why I wake up every day with huge energy to work, and energy creates energy! Indeed, the company strongly bets on its employees and understands that people are its most valuable resource. I joined Galp in December 2016, through a curricular internship in the HR Development area and nowadays I am a trainee in the Loyalty and Business Development area, where every day I grow a little more. My (still short) career within Galp has been exceeding my expectations and allows me to say that I am part of a privileged group of people who work daily for the success and good results.

Sofia Francisco

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